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日本型人事制度の改革と職場に おけるダイバーシティとの向き合い方 ―多国籍企業へのインタビュー調査から―
https://nagaoka-u.repo.nii.ac.jp/records/262
https://nagaoka-u.repo.nii.ac.jp/records/262bdb18775-b89b-4f11-afe6-f5698d652d19
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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論稿06 鈴木 (600.0 kB)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2022-01-25 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 日本型人事制度の改革と職場に おけるダイバーシティとの向き合い方 ―多国籍企業へのインタビュー調査から― | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
鈴木, 章浩
× 鈴木, 章浩 |
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| 書誌情報 |
地域連携研究 : 長岡大学地域連携研究センター年報 巻 28, 号 5, p. 119-130, 発行日 2018-11 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 長岡大学地域連携研究センター | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2189-0293 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
